Cum se făceau înainte angajările în Primăria Timișoara?

Acum că se apropie de încetarea mandatului, Dominic Fritz spune că una din bătăliile dificile a fost destructurarea sistemului de fraudare al concursurilor care a funcționat ani de zile în Primăria Timișoara.

"Echipa de la resurse umane înlocuia probele scrise ale candidaților care “trebuiau” să câștige cu lucrări scrise de mână chiar de cei de la resurse, cu răspunsuri perfecte.

Așa au fost angajați oameni în primărie. Echipa de la resurse umane care a făcut mizeriile a primit condamnări (cu suspendare) în urma recunoașterii vinovăției.

Culmea absurdului s-a întâmplat în cazul celor angajați astfel. Am mers în instanță pentru fiecare caz în parte. Chiar dacă în prima instanță am câștigat, la Curtea de Apel s-a decis că ar fi trebuit să cerem anularea concursurilor trucate în maxim un an de când s-au întâmplat. Concursurile au fost în 2019, eu le-am descoperit în 2021. 

In ultimii ani am schimbat procedurile, am întărit controlul intern, dar și colaborarea între structuri și am încurajat recrutarea de profesioniști, cu etica muncii și a responsabilității față de comunitate. Tocmai pentru ca tot ce a fost să nu se mai întâmple niciodată.", spune Dominic Fritz.